En dependència directa de la gerència i com a cap del servei d’acció climàtica de la universitat, haurà de coordinar l’execució de l’estratègia climàtica definida el 2020 per part dels diferents departaments i entitats de la seva corona. Les seves funcions seran:

• Àmbit de gestió
  • Elaborar l’inventari de carboni de la universitat i entitats participades en abast 1, 2 i 3 amb comptabilitat analítica per poder imputar-les a estudis, campus o serveis.
  • Assegurar la verificació de l’inventari per l’Oficina Catalana de Canvi Climàtic.
  • Elaborar el pla de reducció d’emissions en coordinació amb l’àrea d’infraestructures.
  • Coordinar la redacció d’informes d’impacte climàtic en els pressupostos universitaris.
  • Contractar l’elaboració d’un pla d’anàlisi de vulnerabilitat i pla d’adaptació climàtica per a cada un dels campus amb la participació dels municipis on són presents.
  • Assessorar sobre la introducció de clàusules climàtiques en els processos de contractació.
  • Vetllar perquè les eines de facturació incloguin la petjada de carboni de l’empresa proveïdor en relació al servei prestat.
  • Assegurar que l’acció climàtica apareix etiquetada correctament en les bases de coneixement i cercadors, i impulsar la publicació de guies, reculls i altres elements per part de biblioteques.
  • Amb el servei de personal coordinar la presència de formació en àmbit climàtic per PTGAS.
• Àmbit de recerca i transferència
  • Impulsar la convocatòria de places de personal investigador novell en línies d’àmbit climàtic
  • Crear un entorn de recerca d’acció climàtica amb convocatòries, calendaris, Identificar les convocatòries de recerca afins.
  • Donar suport a les demandes que fan els organismes finançadors sobre els indicadors d’acció climàtica de la universitat.
  • En coordinació amb el servei de comunicació, facilitar la participació de PDI en mitjans i posicionant a la universitat com a referència veraç sobre el canvi climàtic.
  • En coordinació amb l’ICE, formar el professorat novell.
• Àmbit de la docència
  • Vetllar perquè l’AQU introdueixi la petjada de carboni dels estudis com a element de verificació dels graus i màsters.
  • En coordinació amb escoles i departaments, vetllar perquè l’acció climàtica sigui present a tots els estudis de l’organització.
  • Coordinar la disponibilitat de reptes d’acció climàtica amb la participació d’entitats del territori adaptats als diferents nivells d’estudis per fer-los servei a assignatures, així com per TFE i doctorats.
  • Identificar assignatures que treballen l’acció climàtica des de diferents visions i promoure l’elaboració de treballs conjunts entre escoles i la seva publicació.
• Àmbit de governança i compromís social
  • Retre comptes anualment de l’evolució dels compromisos adoptats els 2020 sobre neutralitat de carboni i donar suport al Vicerectorat competent per elaborar noves actuacions que encaixin en el pla de mandat.
  • Coordinar una política de comunicació enfocada a combatre la desinformació climàtica.
  • Mantenir, aportar i analitzar indicadors d’acció climàtica pels diferents rànquings i enquestes en què participa la universitat.
  • Participar activament en els grups de treball sobre clima a nivell català (CIC), estatal (CRUE) i internacional així com en la definició dels projectes transversals.
  • Vetllar perquè les beques i ajuts incloguin la categoria de refugiat climàtic entre les causes d’acollida d’estudiantat i professorat.
  • Impulsar la participació de l’estudiantat en actes i associacions que promoguin l’acció climàtica.
  • Revisar la política de cooperació donant prioritat a projectes d’adaptació climàtica.

El sou serà en funció de la vàlua i experiència del candidat/a, però no espereu miracles que som a la universitat i el marge de maniobra és petit.

Aquesta és el lloc de feina que haurien d’oferir ja totes les universitats que apostin seriosament per l’acció climàtica, però el més calent és a l’aigüera.